微信QQ聊天记录将成有效证据，有人已经用聊天记录告了公司！

如今

网络已经渗透到我们生活的方方面面

工作、社交、生活等都离不开网络

那么

如果出现纠纷

微信QQ等聊天记录能当证据吗？

答案是：可以的

而且真实性也将得到严格审核

广州市南沙区法院先行了这一步

将聊天记录纳入合法证据的行列中

7 月 18 日，广东自由贸易区南沙片区人民法院出台《互联网电子数据证据举证、认证规程》。

规程参考已经颁布施行的电子签名法以及尚在审议过程中的“电子商务法”，将互联网电子数据证据的范围拓宽，限定为短信、电子邮件、QQ、微信、支付宝或其他具备通讯、支付功能的互联网软件所产生的，能够有形的表现所载内容并可以随时调取查用的数据信息。

也就是说，现在微信、QQ、支付宝等具备通信功能的 App 所产生的聊天记录，都可以作为证据了。

推进聊天记录成为证据

势在必行

我国《民事诉讼法》中明确表示了“电子数据”是证据的一种，而微信聊天记录等则毫无疑问属于电子数据。

理论上，聊天记录是完全可以作为证据被采纳的，推进聊天记录成为证据，势在必行。

南沙法院统计数据显示，近年来涉及互联网电子证据案件的绝对数量和所占比例有较大增长：2017年，此类案件相比2016年增长130%，2018年上半年较2017年同期增长50%；案件数量占比也由2016年的5.44%，上升至2018年上半年的15.68%。合同纠纷中有21%的案件，部分或者全部合同条款通过互联网商定，部分案件中，微信聊天记录成为当事人证明自己主张的唯一证据。

此外，电子证据类型大幅度扩张，从电话录音、视频录像向互联网电子数据证据类型扩展，逐步成为主要电子证据类型。据南沙法院统计，电子证据中最主要的证据形式是微信证据，占所有涉电子证据案件的65%；其次是电子邮件和短信，分别占14%，支付宝和QQ共占约7%。在涉及银行等金融机构的金融类纠纷中，也出现电子合同这一新的证据类型。

南沙法院副院长李胜说，民商事诉讼程序中，互联网电子证据收集、鉴证方面的法律规定零散且不成体系，提供社会化服务的电子证据公证、鉴证机构又较少，给诉讼参与人造成一定困扰。南沙法院此次结合审判实践出台规程，旨在破解互联网电子数据证据举证、认证难问题。

李胜说，借助这一套行之有效的举证操作规范，能够帮助当事人尽量一次性提供符合法定举证规则要求的电子证据，从而有效提高举证效率和审判效率，减少当事人诉累。

可见的趋势是，聊天记录、转账记录等作为证据在未来肯定是常规化操作，而执法部门未来的工作就是将其体系化，比如引入专业技术，建立专业的鉴别部门以及举证标准等。

如何证明聊天记录没有被伪造？

但理论是一回事，实际推行就又是另外一回事了。原因很简单，聊天记录实在是太容易伪造了。

法律层面上，有效的证据需要符合“三性”，即客观性、关联性、合法性。

首先，客观性上，这可能也是聊天记录要作为证据可能会遇到的最大的问题。

微信虽然一直在推广实名制，但依然有泛滥的小号，没有绑定手机号和身份证号。换个头像和 ID，人人都可以是马化腾。之前，那张 PS 的马化腾回应《腾讯没有梦想》的截图，就骗过了众多媒体和网友。

甚至有成本更低的方法，就是“聊天记录”生成器。这种情况下，聊天记录难免会有伪证的风险。

第二，就是关联性。如今微信的删除是没有显示的，难免出现断章取义的可能性。这种情况下，就需要比对双方的记录得出结果，但是我们都知道微信的聊天记录实际上是不会有备份的，也不会同步，有可能就会出现查无对证的情况。

第三，合法性。这个就需要证明聊天记录合理、有效，是确实发生的，并且双方都承认的。

南沙法院商事审判庭庭长孙皓介绍说，当前涉及互联网电子证据案件普遍存在主体确认难、证据甄别难、内容认定难等问题。以应用最广的微信为例，由于微信并非都是通过手机号码实名绑定，微信发送方的主体身份难以判定。而纠纷往往是事后发生，很多当事人交易时，交流内容随意，不易形成完整的证据链，甄别哪些属于有效证据存在较大困难。在内容认定上，微信中的聊天记录容易通过技术手段伪造或者删改，对其是否具有真实性较难认定。

对此，南沙区法院表示，为保证聊天记录证据的合法有效，当事人应当提供的证据要素包括几个方面：

一是使用终端设备登录本方微信账户的过程演示，用于证明其持有微信聊天记录的合法性和本人身份的真实性；

二是聊天双方的个人信息界面，借助微信号不可更改的特点，并结合个人信息界面中显示的手机号码、头像等信息固定双方当事人的真实身份；

三是完整的聊天记录，根据微信聊天记录在使用终端中只能删除不能添加的特点，根据双方各自微信客户端中完整聊天信息进行对比，以验证相关信息的完整性和真实性。

法院在采信微信相关的证据时，由于微信并未强制进行实名认证，但根据当事人提供的对方微信号、绑定的手机号码以及聊天中透露的相关信息内容，法官可以结合日常生活经验，综合相关信息，适用高度盖然性原则分析认定微信使用者的身份。对于微信聊天记录的真实性问题，则可以通过双方各自所持有的微信聊天记录，对比分析是否存在删除篡改关键内容的情况，据此作出事实认定。

法律工作者林华表示，现在离婚、借贷、买卖类民事纠纷经常会有短信、微信证据，现在也有被采纳的案例。

而关于真实性的判断，他表示最好的办法，是从 App 端直接打开而不是截图，之后再进行双方的比对，这样能最大程度上降低造假的可能。而如果双方身份的真实性等没法证明，那聊天记录作为证据，很大概率上是不会被法院所接受的。

南沙法院公开审理案件

邮箱、微信记录成关键证据

7月18日上午，南沙法院公开开庭审理一宗涉电子数据证据案件，原告利用微信聊天记录现场举证。

7月18日上午，南沙法院公开开庭审理一宗涉电子数据证据案件。 孙毅/摄

一家成立不久的私募股权投资基金公司，向社会招聘风控管理岗位人员。该公司在招聘网站找到李某的简历，双方经过直接面谈沟通，并通过公司的律师审核资料后，该公司确定李某担任被告公司风控总监一职，试用期工资2.5万元/月，转正工资以原告试用期表现，在2.8万-3万元/月之间确定，入职时间暂定今年6月20日。

随后，该公司人力资源工作人员邀请李某加入公司工作微信群，并向全体员工介绍新员工，表示对李某加入表示欢迎。

李某按照要求办理完离职手续、无犯罪证明、个人征信查询、个人社保证明后，于5月21日通知公司6月11日可以入职。

可没想到的是，该公司法定代表人卢某在6月10日晚发微信告知李某，该职位已经有人选了，不需要来上班了，并将李某从员工微信群移除。

廖木兴/图

故李某起诉至法院，要求该公司承担缔约过失责任，赔偿原告工资损失、劳务费等42427元。但该公司认为，入职通知是员工个人发送，不能代表公司，除此之外，李某从未在公司入职过，即公司未与其建立劳动或者劳务关系，认为原告的主张损失无依据。

“在进工作群后，卢某还叫我改过一份合同。”在此案中，邮箱、微信记录成为关键证据。法庭举证环节，原告李某向法庭展示了QQ邮箱的入职通知书，以及微信聊天记录。在刚进群人力资源介绍了她，在修改完卢某安排的修改合同工作后，卢某还特意发了红包。她认为公司在录用她后，在正式入职前才反悔，造成其经济损失，为此才起诉。

本文综合自：法制网 金羊网-新快报 虎嗅APP

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微信编辑：大白

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