上市公司原总裁一个月薪水上千万，只比公司半年净利低60万

8月30日晚间，安信信托(600816.SH) 发布了2019年半年度报告。今年上半年，安信信托实现营业收入1.34亿元，同比减少91.68%；实现归属于上市公司股东的净利润1157.57万元，同比减少98.93%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-9310.29万元，同比减少110.15%；经营活动产生的现金流量净额为-2.94亿元，同比减少123.98%。

　　中国经济网记者观察发现，安信信托今年上半年净利润仅比原总裁杨晓波去年年薪1098.80万元高58.77万元。

　　截至2019年6月末，安信信托资产总额为298.08亿元，比上年末减少5.48%；负债总额为165.92亿元，比上年末减少11.81%。

　　安信信托在半年报中表示，上半年营业收入变动是由于公司利息净收入、手续费及佣金收入减少共同导致。

　　2019年上半年，安信信托实现利息净收入-1.37亿元，同比减少309.75%。其中，利息收入1.67亿元，上年同期为2.60亿元；利息支出为3.04亿元，上年同期为1.95亿元。

　　半年报显示，安信信托上半年投资收益为-2.11亿元，上年同期为-7233.73万元；公允价值变动损益为2.09亿元，上年同期为-4.32元。

　　2019年上半年，安信信托实现手续费及佣金净收入2.73亿元，同比减少86.70%。其中，手续费及佣金收入2.84亿元，上年同期为20.61亿元；手续费及佣金支出为1141.21万元，上年同期为895.06万元。

　　今年上半年，安信信托的信用减值损失为7136.99万元。其中，应收款项信用减值损失为1635.58万元；发放贷款及垫款信用减值损失为2145.82万元；债权投资信用减值损失为3355.59万元。安信信托表示，信用减值损失变动是由于公司执行新金融工具会计准则，公司按“预期信用减值损失”计提减值准备。

　　截至2019年6月30日，安信信托应付职工薪酬为2.12亿元，上年末为2.62亿元。

　　2019年上半年，安信信托支付给职工以及为职工支付的现金为1.54亿元，上年同期为2.97亿元。

　　2018年，安信信托在职员工人数为425人；2017年，安信信托在职员工人数为257人。

　　2018年，安信信托应付职工薪酬为2.62亿元，上年同期为5.07亿元；支付给职工以及为职工支付的现金为3.76亿元，上年同期为4.66亿元。

　　经中国经济网记者计算，安信信托2018年员工年度薪酬总额为1.31亿元，2017年员工年度薪酬总额为4.26亿元。按照在职员工人数计算，2018年人均薪酬30.86万元，2017年人均薪酬165.86万元。

　　值得注意的是，2018年，安信信托业绩出现巨额亏损。据2018年年报，安信信托实现营业收入-8.51亿元，同比减少115.21%；实现归属于上市公司股东的净利润-18.33亿元，同比减少149.96%；实现经营活动产生的现金流量净额-25.34亿元，同比减少246.47%。

　　去年巨额亏损却无碍安信信托高管们的高额年薪。年报显示，2018年，安信信托现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员税前报酬总额为4869.6万元。2018年，安信信托有11位高管年薪超百万，其中3位高管年薪超500万。

　　董事长王少钦年薪513万元；副董事长高超年薪374.9万元；职工监事陈兵年薪116.9万元；副总裁梁清德年薪688.6万元；副总裁董玉舸年薪245.7万元；董事会秘书、副总裁陶瑾宇年薪162万元；业务总监冯之鑫年薪430.2万元；原董事、总裁杨晓波(2018年10月30日离任)年薪1098.80万元；原董事、副总裁赵宝英(2018年9月21日离任)年薪391.3万元；原董事会秘书武国建(2018年3月31日离任)年薪276.3万元；原合规总监朱文(2018年11月9日离任)年薪375.5万元。

　　2019年5月23日，安信信托发布公告称收到上交所《关于对安信信托股份有限公司2018年年度报告的事后审核问询函》，涉及业绩下滑、信托产品违约和延期兑付等9大问题。

　　2019年6月7日，安信信托在回复上交所问询函时表示，截至2019年5月20日，安信信托到期未能如期兑付的信托项目共计25个，涉及金额达117.6亿元。其中，单一资金信托计划13个，涉及金额59.42亿元；集合资金信托计划 12个，涉及金额 58.17亿元。

　　2019年8月6日，安信信托因开展部分关联交易未按要求逐笔向监管机构事前报告，被中国银行保险监督管理委员会上海监管局责令改正，并处罚款50万元。